Wiele osób nie chce pracować dla kogoś i marzy im się własne przedsiębiorstwo. Założenie firmy nie należy do łatwych zadań, jednakże dobry pomysł to połowa sukcesu. Czy hurtownia dzianin umożliwi życie na dobrym poziomie? Wszystko zależy od kilku czynników. Jakie kroki poczynić, żeby otworzyć własną firmę? Własny, dobrze prosperujący biznes to marzenie wielu osób, jednakże […]
Nadeszły czasy, w których nie brakuje pracy za granicą, szczególnie dla młodych. Nie musisz już marzyć o wyjeździe, bo praca sama cię znajdzie. Wystarczy się dobrze rozejrzeć. Praca dla par za granicą może być sposobnością do szlifowania języka i udanych wakacji Jeśli studiujesz i twoja druga połowa również jeszcze się uczy, wyjazd do pracy sezonowej […]
Polak, który przebywał w Polsce dłużej niż 183 dni, ma obowiązek rozliczyć się z podatku w Polsce. Poza tym to właśnie w Polsce ma swoje centrum interesów osobistych i życiowych. Te dwie sytuacje świadczą o rezydencji podatkowej w Polsce. Kiedy trzeba zrobić? Przede wszystkim trzeba sprawdzić, czy rozliczenie podatku z zagranicy jest obowiązkowe. Decyduje o […]
Rynek pracy w Polsce nie jest w najlepszej kondycji. O pogarszającej się sytuacji codziennie informują nas media i prasa. Jak jest naprawdę wie też każdy, kto chociaż raz w życiu szukał pracy. Pracodawcy mogą wybierać i przebierać wśród tysięcy kandydatów zgłaszających się w odpowiedzi na jedna ofertę pracy. Jednak od 2004 roku mamy pewną alternatywę, […]
Dlaczego kursy językowe dla firm to dobry pomysł? Powodów jest kilka – jednym z nich jest potrzeba integracji. Zespół pracowników, który ma wspólne zadanie ma szansę na pogłębienie umiejętności współpracy. Każda okazja jest do tego dobra, a jeżeli można pogodzić przyjemne z pożytecznym – tym lepiej! Lepiej, wyżej, dalej Pracownik, który nie otrzymuje od szefa […]
Pracodawca ma możliwość odrzucenia wniosku urlopowego pracownika, a także przesunięcie terminu udzielenia urlopu. Dodatkowo prawnie dozwolone jest przerwanie urlopu pracownikowi w nagłych sytuacjach przez przełożonego oraz udzielanie go dopiero po terminie ustalonym przez prawo jako ostatni, który zobowiązuje do wykorzystania. Niezaakceptowanie terminu urlopu Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu w roku w którym uzyskał […]
